Lowongan Kerja Asisten Personalia Pabrik Kelapa Sawit

PT Anugerah Langkat Makmur

Perusahaan Perkebunan dan Pabrik Kelapa Sawit yang berkembang pesat dan dinamis dengan Land Bank ±22.000 Ha, membutuhkan tenaga kerja yang memiliki kemampuan dan skill untuk mengisi posisi sebagai berikut : 

Asisten Personalia

Sumatera Utara

Responsibilities :

• Mampu menyusun dan mengusulkan RAB bidang Personalia & Umum sesuai ketentuan yang ada sehingga dapat menunjang kinerja perusahaan.
• Mampu mengevaluasi kebutuhan tenaga kerja di kebun.
• Melaksanakan penilaian kinerja dengan mengacu pada aturan yang berlaku sehingga hasilnya objectif sesuai yang diharapkan perusahaan.
• Mengimplementasikan dan menjaga keakuratan data dan proses yang berhubungan dengan pekerjaan bidang personalia & umum.

Requirements :

• Pria, usia max 30 tahun.
• Pendidikan D-3/S-1 Akuntansi.
• Pengalaman di bidang posisi selama 2 tahun.
• Mampu mengoperasikan komputer min. Ms. Office.
• Bersedia ditempatkan di lokasi kebun.
• Jujur, teliti dan bertanggung jawab.

Kirimkan lamaran lengkap Anda disertai :

• Foto berwarna uk 4x6 = 2 lembar
• CV
• Copy KTP/SIM
• Copy Ijazah & Transkrip Nilai
• Referensi kerja dan pendukung lainnya dan Nomor telepon yang bisa dihubungi. 

Ke alamat : 

JL. Sei Deli No. 14 – 16 Medan

Read More

Rekrutmen PT. PLN Persero

PT PLN (PERSERO)
Electricity for a better Life

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)

Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2012

Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Persyaratan : Jenis Kelamin Laki-laki; Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan; Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

o S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya

o D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00 Tinggi Badan > 155 Kaca mata < -4 (maksimal minus empat)

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Bagian Kerjasama Universitas Mataram, Jl 

    Majapahit No 62 Mataram tanggal 14 – 22 Februari 2012, pada jam kerja (Senin – Jumat pukul 08.00 –  

    16.00 WITA)

    Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan 

    Talenta;

b. Riwayat Hidup (CV);

c. Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);

a. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;

b. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;

c. Copy KTP;

d. Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar ;

e. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir

ii. Ijazah D3 yang dilegalisir

    Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program 

    studi/bidang minat yang dimiliki.

4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id, akun twitter di 

    @rekrutmenpln, akun facebook: rekrutmen pln

5. Tahapan Seleksi Meliputi:

a. Seleksi Administrasi

b. GAT

c. Tes Akademik dan Bahasa Inggris

d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok

e. Tes Kesehatan

f. Wawancara

g. Diklat Prajabatan

Informasi Selengkapnya..

Read More